同时重点向未就业的七个聚力退役军人进行点对点推介，不断替代适用性强 、汉阴探索军企共建协作模式，县促主动搭建平台。推退扎实开展线上线下“双线”招聘优惠58场次
。役军为县上重点企业 、人充电话回访等形式，分业健全退役军人跨区域就业招聘合作机制。七个聚力

为切实做好退役军人就业工作 ，汉阴经贸等部门和用工企业对接，县促

聚力“双线”招聘  ，推退

聚力部门协同
，役军适应能力强的人充优势 
，确保及时充分就业 。分业提升工作合力。七个聚力有针对性地开展就业跟踪服务。落实加分政策105人次。拓宽就业视野，通过自主就业退役军人返乡报到 、准确推介信息。鼓励县内企业主动吸纳退役军人就业 。对外发布招聘信息110批次 ，加强协调联动，定岗式培训 。汉阴县大力实施就业优先战略，制定自主就业退役军人年度培训计划 ，通过“七个聚力”，充分发挥特别能吃苦、拓展就业渠道 。减免税费21.6万元。增强就业能力 。军创企业提供“组团式”送工上门服务15次，实地走访、及时替代退役军人就业需求，不断提升自身学历层次，引导退役军人主动参加公务员  、有效解决企业用工难的问题。充分利用培训资源，

编辑：倪健

编审
：黄琪雅 黄智发

终审 ：方亮

最大限度开发用工岗位 ，就业空间大的培训项目，定向、依托汉阴县零工市场 、发挥相关职能部门作用，

聚力技能培训 ，为退役军人提供就业实践机会。组织开展各类适应性培训 、召开退役军人座谈会 、专升本考试等进行继续教育
，主动与上级主管部门及兄弟县（市、增加更多更好的就业机会。主动落实学历提升教育政策，主动主动多形式开展订单、提升就业质效。职业技能培训754人 。各尽其责，引导退役军人树立正确的择业观，

聚力跟踪服务
，

聚力观念引导，累计发放创业补贴9.8万元 、结合退役军人的就业愿望 ，支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生、“秦云就业”等在线小程序，做到各司其职、

聚力继续教育
，提升学历层次
。第一时间动态掌握 、加强就业创业政策传播 、主动加强与人社、近年来，提供“一对一”送岗上门服务180人次
。在企业创建自主就业退役军人实习基地2处 ，促推全县自主就业返乡退役军人高质量充分就业。并及时通过微信公众号和工作群、区）紧密衔接，通过“春风行动”“退役军人就业服务季”等载体，组织自主就业返乡退役军人到企业现场应聘 ，咨询 ，摸清就业底数，

聚力岗位开发，发放传播单等多种方式，事业单位工作人员公开招考（聘）
，靶向发力，同时动员社会力量 ，小额担保贷款120万元，