强化基层整治 ，关键岗位“靶向防控”。群众用电满意度大幅提升 。监督执纪等关键领域准确施策 ，构建“节前提醒—节中检查—节后整改”全链条监督机制。服务质效“提档替代” 。制定38条整改措施，

强化准确监督，覆盖58名党员干部，节前发布3条“十个严禁”提醒信息实现全员覆盖；节中开展5次“四不两直”突击检查，革新“大走访+前置研判”服务模式。以正反传统案例强化纪律震慑 。通过召开2次专题推进会 、实现意见工单同比压降65.38%
，在春节、

强化节点监督，审计成果“落地见效” 。实现廉洁风险准确防控。常态化开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育 。依托公司8楼廉洁教育基地
，早提醒
，依托“三会一课” 、对19位关键岗位人员开展廉政约谈 ，

强化问题整改，推行“分管领导-部门主任-专责”三级穿透式整治 ，

强化常态教育，建立动态廉政档案 。工程建设等高风险领域
 ，节日防控“闭环整治”。纪律意识“入脑入行” 。五一等重要节点，周例会等载体 ，实行“清单化+销号制”整治，对2024年度审计反馈的6大领域22项问题开展“回头看”
。聚焦物资采购、从职业起点注入“廉洁基因”。通过传统案例剖析、